



Responsabilités des employeurs aux termes de la LPSR
Les employeurs de professionnels de la santé réglementés possèdent des obligations légales énoncées dans la LPSR. Il est important qu’ils comprennent les fondements de cette loi qui détermine les attributions respectives des intervenants dans le système de santé et qui contient des dispositions sur les rapports obligatoires, l’utilisation des titres professionnels et d’autres obligations.
Tout employeur qui aide des diététistes à employer des pratiques inappropriées, commet une infraction, par exemple :
- Accomplir des actes autorisés sans en avoir l’autorisation légale;
- Faire une fausse déclaration ou utiliser à tort des titres ou statuts professionnels;
- Utiliser le titre « docteur » quand les diététistes exercent dans un environnement de soins;
- Se déclarer qualifié pour exercer la diététique à titre de diététiste professionnel en Ontario sans être inscrit à l’Ordre des diététistes de l’Ontario.
Vérifiez que votre experte en nutrition est diététiste (en anglais seulement).




